Três anos depois da assinatura do protocolo entre a Associação das Instituições do Ensino Superior Privado Angolano (AIESPA) e o Grupo Técnico Empresarial (GTE), com objectivo de inserir técnicos nacionais no mercado de trabalho e na criação de estágios profissionais nas empresas que integram o GTE, o acordo continua no papel sem que seja aplicado.

De acordo com José Fazenda, presidente da Associação das Instituições do Ensino Superior Privado Angolano (AIESPA), depois do 7.º fórum sobre a "Parceria Universidade-Empresa, Perspectivas e Reflexões em Torno da Mudança do Paradigma Académico", celebrada em 2021 e da qual resultou o acordo assinado, nada avançou, porque os grupos não trabalharam para a materialização do projecto.

"O grupo técnico é composto maioritariamente por pessoas ligadas às empresas e, então, a agenda deles é que está um pouco complicada. Só foi assinado o acordo e não se fez mais nada. Mas do nosso lado está tudo virado para que o acordo seja uma realidade na vida dos estudantes", afirmou.

O também académico sublinhou que a associação avançou com a assinatura do acordo dada a sua grande importância, uma vez que os estudantes nas universidades recebem a componente teórico e o estágio dá a vertente prática e habilita o estudante para, tão logo termine, esteja em condições de ingressar com mais autonomia no mercado de trabalho.

"Sem essa componente fica inibido o conhecimento teórico que os estudantes recebem, daí a razão da AIESPA propor o acordo, porque nós, que estamos nas instituições, sabemos o quanto vale este aspecto e, se por acaso não se efectiva, deixamos os estudantes numa situação complicado por causa desta componente", explicou José Fazenda. O presidente da AIESPA acrescenta que a conjuntura económica também não ajuda porque coloca as empresas um pouco retraídas e muitas delas estão a viver um momento de aperto.

"Não se pode perder a esperança, pois as coisas são mesmo assim, então vamos todos batendo na tecla até que alcancemos os nossos objectivos. Portanto, tudo começa e então tem a sua fase de maturação, porque, às vezes, as empresas podem não se rever bem no acordo e precisamos afinar alguns mecanismos".

Da parte do Grupo Técnico Empresarial (GTE) estão a ser feitos trabalhos internos e assim que tudo estiver alinhado será comunicado. Por enquanto, não pode adiantar muita coisa.

O GTE inclui mais de 20 associações empresariais, seis consultores de algumas especialidades e um coordenador.

Recorde-se que Laurindo Viagem, secretário-geral da Universidade Católica de Angola, pediu a presença do Governo porque noutros países o estágio profissional é facilitado pelo facto de as empresas acederem a benefícios fiscais. Laurindo Viagem sublinhou que "só falta" implementar os acordos com o GTE para que os estudantes possam beneficiar da oportunidade.

Apesar destes protocolos para a criação de estágios, vários académicos defendem que se deve apostar mais nesta vertente, porque muitos alunos terminam a formação superior sem a realização de estágios profissionais e a falta desta experiência tem um peso significativo na busca pelo primeiro emprego. "O estágio profissional em Angola é uma questão embrionária. Cada universidade vai fazendo o que pode", explica Laurindo Viagem.

Questionado sobre o número de estudantes que está em estágio profissional, o também membro da AIESPA disse que não há informação de quantas universidades têm estudantes a estagiar e quantos foram empregados, porque as informações estão dispersas, ou seja, não há estatísticas.