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Novas tendências tecnológicas colocam desafios para reter e capacitar talentos no País

Estudo Tech Trends da Deloitte aponta seis tendências

Flexibilidade, confiança na inteligência artificial, o que está acima da cloud, metaverso (internet imersiva para as empresas), "blockchain" (arquitetura descentralizada) e "mainframes" (como modernizar sistemas antigos face à evolução tecnológica) são as seis tendências mundias pela Deloitte no estudo Tech Trend.

O presidente da Deloitte Angola disse recentemente, José Barata, disse recentemente que a retenção e capacitação de recursos humanos nas áreas tecnológicas são o grande desafio para as organizações angolanas, face aos sistemas e capacidade de processamento cada vez mais potentes. O responsável falava à imprensa à margem da 14.ª edição do estudo Tech Trends da Deloitte, que indica seis tendências tecnológicas, apresentado recentemente, em Luanda.

"Nota-se que há uma escassez de recursos humanos capacitados, qualificados, para poder operar as tecnologias, e a captação, capacitação e retenção de talento é hoje um dos principais desafios para se poder ter a tecnologia ao serviço do negócio", referiu José Barata.

Flexibilidade, confiança na inteligência artificial, o que está acima da cloud, metaverso (internet imersiva para as empresas), "blockchain" (arquitetura descentralizada) e "mainframes" (como modernizar sistemas antigos face à evolução tecnológica) são as seis tendências mundiais apresentadas pela Deloitte no estudo Tech Trends.

Entretanto, António Veríssimo, Partner da Deloitte, referiu durante o evento que "as tendências apresentadas no Tech Trends destacam a importância de as organizações explorarem novas abordagens e adoptarem tecnologias emergentes para serem mais competitivas, aprimorarem os seus modelos de negócio e melhorarem os ganhos operacionais. Integrar estas tecnologias em benefício do tecido empresarial e promover a inclusão tecnológica são pois factores cruciais para o desenvolvimento social, a diversificação e o crescimento da economia de Angola."

Para Nuno Carvalho, também Partner da Deloitte, "o Capital Humano, especialmente na área tecnológica, continua a ser um motivo de grande preocupação para as organizações, dada a escassez de profissionais altamente qualificados. Os processos de transformação digital são imperativos para que os negócios possam prosperar, demonstrando a necessidade de criar processos de atração, seleção e retenção de talento."

No contexto do evento de apresentação do estudo Tech Trends, que juntou dezenas de organizações parceiras da Deloitte nos sectores Público e Privado, foi também anunciada a possibilidade de Angola utilizar as ferramentas disponíveis no hub do AI Institute da Deloitte, que visa contribuir para o desenvolvimento e partilha de casos de estudo para aplicabilidade de técnicas de Inteligência Artificial aos vários sectores da Economia com particular foco para o continente africano.

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